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Trabajo en Remoto en Tiempos de Crisis

Algunos consejos..por si te sirven en esta situacion extrema en la que hemos de trabajar en remoto: 1.- Crea fronteras físicas. Una frontera física puede ser “mi cocina es ahora mi despacho”… así que sacamos una jarra de agua, y cualquier otro artículo de 1a necesidad, 2.- Crea fronteras psicológicas. Una frontera psicologica puede ser: Un horario. Una rutina (cuando trbajo: voy visto business-casual, cuando no trabajo: otro dtipod e ropa -deporte, etc). Una frontera psicológica puede ser: listas […]

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Buenas prácticas… que tú me has contado

En esta entrada quiero compartirte algunas de las buenas prácticas que muchos nos habéis compartido. Lo único que he hecho ha sido clasificarlas… y poner las que son representativas de lo que nos habéis dicho. Espero que sean útiles… Mantén el contacto con el equipo, con dos objetivos: Cercanía con los compañeros de trabajo Seguimiento a proyectos en marcha. “Hacer cafés virtuales con mi equipo para romper la rutina y contarnos nuestras cosas como lo haríamos normalmente en la oficina”. […]

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Dirigir a personas que trabajan en remoto

Permíteme TRES consejos… sin deseo de ser exhaustiva, para que facilites el teletrabajo de las personas que trabajan contigo en estos días: 1.- No te centres en el horario de trabajo. Piensa que esas personas a las que diriges posiblemente tienen dependientes con ellos. Tienen situaciones “extra-ordinarias” a las que atender. Y por lo tanto tendrán que buscar horarios en los que concentrarse mejor: a primerísima hora de la mañana. Tarde por la noche. Los fines de semana. Etc. Ayúdales […]

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Trabajo Remoto en condiciones extraordinarias

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Trabajo alternativo en tiempos de crisis

Los datos nos indican que a estas alturas… El 84% de la población encuestada, casi 1000 personas, están trabajndo su jornada laboral completa desde el hogar. … y que solo el 11% está solo en casa El 40% de las mujeres tienen a cargo el cuidado de los que están en casa con ellas (frente a solo el 21% de los hombres) Y tener a hijos y/o padres y esposo/a en casa, con uno, en estos tiempos de stress: es […]

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El liderazgo sostenible.

VER VIDEO Claves del Liderazgo Sostenible y Excelencia El liderazgo sostenible es aquel que re-utiliza, recicla, y transforma: Transforma habilidades y competencias que ha aprendido, que ha desarrollado, en ámbitos de la vida distintos al laboral, y los aprovecha para ser mejor líder, para tener una influencia más positiva. Recicla todo, utilizando “energía limpia”, que es aquella que es renovable, que no genera desechos. Algunos ejemplos de energía limpia son la sonrisa. La actitud positiv. Las relaciones y vínculos fuertes […]

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Teletrabajo y COVID

Como todos sabemos, la contingencia sanitaria reciente ha resultado en que miles de trabajadores alrededor del mundo nos veamos en la necesidad de trabajar de manera distinta a la habitual. Desde el IESE querríamos aprovechar para estudiar los efectos del Teletrabajo en una situación de extrema urgencia como la actual. Es por eso que te invitamos a participar en el siguiente cuestionario. Esta es una herramienta que nos permitirá comprender la situación que las personas viven en esta situación de excepción e incertidumbre, durante las próximas dos semanas. El proyecto encabezo yo, Profesora Mireia Las Heras, de IESE Business School en (España). Este estudio busca ser instrumento para promover los beneficios de la flexibilidad laboral para los individuos, las organizaciones y la sociedad.

https://www.cvent.com/d/1nqd59

La participación consiste en un cuestionario que tomará alrededor de 7 minutos el primer día, y un cuestionario diario de aproximadamente 4 minutos de seguimiento durante las siguientes dos semanas. Es absolutamente de voluntaria participación. Aunque…¡te agradeceríamos mucho si lo hicieses!

Todas las respuestas son confidenciales.

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Qué hacer para generar una marca personal…mejorada y aumentada

Ofrece contenido. No te conformes con tener un CV extenso e interesante. Han de conocer qué sabes. A quien conoces. Como te realcionas. Como progressas. Ofrece conocimiento relevante: No seas generalista. Desarrolla ideas, comenta en la actualidad, sé crítico con lo que está sucediendo… que los demás quieran saber “qué opinas”. Por qué. Y que ello les haga saber más del tema. Y que se relevante. Se creíble. Que se vea con quien has trabajado. Asegúrate que entras en “dialogo […]

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(2-3) Create a Sustainable Career: Experiment and Be Flexible

In a VUCA world it is important to keep employability high! so, in these series of posts (this is the 2nd and brings two pieces of advise to you) it is legitimate to wander How should I manage my career – and my online reputation – as goalposts are constantly moving? Let me share two pieces of advise. Hope these help!!! Experiment: Take Baby Steps Don’t be shy, give new experiences a try. Volunteering, offering your services to associations, contributing […]

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(1) Create a sustainable career: Clarify your professional identity

Job security is fading fast. In a constantly changing world it can feel almost impossible to keep up with the latest trends and digital expectations. So how do you manage your career – and your online reputation – when the goalposts are constantly moving? By investing a little time now in your career, you’ll be able to boost your employability for a long-term pay off. To help get you started, I’d like to share five ideas with you. Today […]

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