Algunos consejos..por si te sirven en esta situacion extrema en la que hemos de trabajar en remoto: 1.- Crea fronteras físicas. Una frontera física puede ser “mi cocina es ahora mi despacho”… así que sacamos una jarra de agua, y cualquier otro artículo de 1a necesidad, 2.- Crea fronteras psicológicas. Una frontera psicologica puede ser: Un horario. Una rutina (cuando trbajo: voy visto business-casual, cuando no trabajo: otro dtipod e ropa -deporte, etc). Una frontera psicológica puede ser: listas […]
En esta entrada quiero compartirte algunas de las buenas prácticas que muchos nos habéis compartido. Lo único que he hecho ha sido clasificarlas… y poner las que son representativas de lo que nos habéis dicho. Espero que sean útiles… Mantén el contacto con el equipo, con dos objetivos: Cercanía con los compañeros de trabajo Seguimiento a proyectos en marcha. “Hacer cafés virtuales con mi equipo para romper la rutina y contarnos nuestras cosas como lo haríamos normalmente en la oficina”. […]
Permíteme TRES consejos… sin deseo de ser exhaustiva, para que facilites el teletrabajo de las personas que trabajan contigo en estos días: 1.- No te centres en el horario de trabajo. Piensa que esas personas a las que diriges posiblemente tienen dependientes con ellos. Tienen situaciones “extra-ordinarias” a las que atender. Y por lo tanto tendrán que buscar horarios en los que concentrarse mejor: a primerísima hora de la mañana. Tarde por la noche. Los fines de semana. Etc. Ayúdales […]
Los datos nos indican que a estas alturas… El 84% de la población encuestada, casi 1000 personas, están trabajndo su jornada laboral completa desde el hogar. … y que solo el 11% está solo en casa El 40% de las mujeres tienen a cargo el cuidado de los que están en casa con ellas (frente a solo el 21% de los hombres) Y tener a hijos y/o padres y esposo/a en casa, con uno, en estos tiempos de stress: es […]