Como siempre: la Ley regula. No te dicta lo que es más adecuado. Sino como llevarlo a cabo, una vez lo hayas decidido. Aquí te dejo un resumen ESTUPENDO, con una grandísima aportacion de Lara Vivas, de Cuatrecases. Como seguir…teletrabajo y su ley Ten en cuenta que el objectivo es el que ya hemos hablado en otras ocasiones: mejorar el bienestar de tus empleados. El servicio que prenstan a los clientes. Su capacidad de seguir aprendiendo. La relación que […]
Una creencia común es pensar que todo el mundo quiere trabajar en remoto. Y que, además, quiere hacerse a tiempo completo. Sin embargo, no es así (Las Heras y Barraza, julio del 2020). No todo el mundo quiere trabajar en remoto todo el tiempo. El trabajo en remoto a tiempo completo conlleva muchos costes sociales para quien lo practica: por una parte, fomenta el sedentarismo, pues no requiere desplazarse para ir a trabajar; por otra―quizá el mayor inconveniente del […]
No todo el mundo puede trabajar en remoto, porque, dado que ello exige que el trabajo no requiera presencialidad, hay muchos que no son susceptibles de realizarse de esa forma o que pierden gran parte de su valor añadido en caso de hacerse sin presencialidad. Hay otros elementos que facilitan que las personas puedan trabajar de manera remota y lo hagan de forma eficaz. Por ejemplo, rasgos personales, como la capacidad de autogestión, o el tipo de liderazgo de […]
La innovación y la creatividad son elementos claves para hacer frente a los constantes retos de las organizaciones. La creencia de que el teletrabajo dificulta la innovación se ha expandido especialmente con la publicación de varios artículos. En concreto, por algunos resultados publicados en medios de tanta difusión como Harvard Business Review (Hodari, 27 de abril del 2015) y The New York Times (Koehn, 4 de septiembre del 2010). En ellos se recogen afirmaciones como que “la creatividad en la […]
Accede al cuestionario GLOBE 2020 A raíz del nuevo orden mundial – geopolítico, económico…y sanitario- muchos nos preguntamos ¿Qué liderazgo se necesita hoy? Suelo decir que el mismo que ayer. Cuando el mundo nos parecía más predictible y ordenado –nunca lo fue, pero ahora nos lo parece por lo acelerado de los cambios. El mismo que necesitábamos ayer… pero que en muchas ocasiones no teníamos. Ser líder no es más que buscar el bien común. Que gestionar a otros, y […]